2021年12月21日，吉林省委人才工作暨創新型省份建設大會召開。省委副書記、省長韓俊主持會議。省委書記景俊海出席會議并講話。他強調，要深入貫徹習近平總書記關于人才和創新工作的重要論述，認真落實黨的十九屆六中全會和中央人才工作會議、中央經濟工作會議精神，堅持人才引領、科技支撐、創新驅動，大力實施人才強省戰略，全面啟動創新型省份建設，加快建設全國重要人才中心和創新高地。

吉林省東朗門窗制造有限公司（簡稱東朗門窗）作為長春市“專精特新”中小企業受邀參加會議。

通過此次會議，東朗門窗深刻認識到做好人才和創新工作，是應對百年變局、贏得競爭先機的戰略選擇，是促進轉型升級、加快振興發展的內在要求，是服務國家大局、體現吉林擔當的現實需要。

東朗門窗學習貫徹會議精神，確定以下幾個發展點：

01   戰略人才

堅持暢通高層次人才引進“綠色通道”，提升人才培育規模和質量，建立以信任為基礎的人才使用機制，鼓勵人才輕裝上陣、大膽創新。

02   產才融合

聚焦全面實施“一主六雙”高質量發展戰略，以“新基建、新環境、新生活、新消費”的“四新設施”的建設為主攻方向，切實做好人才與創新結合、與產業融合發展，推動吉林省鋁包木門窗行業積極發展。

03   深化改革

加快健全以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，建立完善保障機制，讓科研人員把主要精力放在科研上，讓人才通過創新創造獲得實實在在收益。

04   企業主體

全面配合政府支持企業創新的投入機制，加快建立以企業為主體、市場為導向、政產學孵金相結合的技術創新體系，讓更多門窗研發創新成果落地生根、形成配套，為人們帶來切實利益。

05   生態優化

進一步創新人才政策，不斷完善人才服務體系，為人才心無旁騖鉆研業務創造良好條件。

東朗門窗以“新基建”激活新動能，在5G、人工智能、大數據、物聯網技術與生態資源的開發利用，與人們對高品質生活需求結合，探索科技創新型門窗的設計、生產、運營模式，創造新的產業布局，為國人帶來好門窗。